دفترچه راهنمای ثبت نام برای جذب نیروی حجمی

        شرکت سپهر آب غرب به‌منظور تأمین نیروی موردنیاز نسبت به جذب نیروی انسانی(مرد) در مشاغل: کارگری خدمات عمومی جمعاً به تعداد 4 نفر(2 نفر آبدارچی و 2 نفر تنظیفاتی یا تخلیه سوخت) صرفاً از ميان متقاضیان بومی استان کرمانشاه، در چارچوب قانون كار و از طریق اجرای فرایند جذب شامل مراحل:  ارزیابی عمومی(مصاحبه اولیه)،آزمون سلامت جسمانی و روانشناسی، مصاحبه مهارتی و گزينش اقدام می‌نماید.

شرایط عمومی:

داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته‌شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

عدم اعتیاد به مواد مخدر، روان‌گردان‌ها، دخانیات و مشروبات الکلی.

نداشتن سابقه محکومیت کیفری و جزائی مؤثر با ارائه گواهی عدم سوءپیشینه.

بومی بودن استان کرمانشاه

داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام وظایف محوله.

دارا بودن شرایط احراز اختصاصی شغل بر اساس شرایط مندرج در این دفترچه.

عدم وجود هرگونه رابطه استخدامی رسمی،ثابت، پیمانی و... با دستگاه‌های اجرایی در زمان ثبت‌نام.

احراز صلاحیت‌های موردنظر و تأیید گزینش شرکت، پس از قبولی در مراحل فرایند.

شرایط اختصاصی:

حداکثر سن تا تاریخ 01/01/1401 سی (30) سال (متولدین 01/01/1371 به بعد)

تبصره:  در صورت انجام خدمت سربازی مدت خدمت به سن اضافه می‌شود (سن حداکثر 32 سال)

 تبصره:  متقاضیانی که دارای سوابق کاری مرتبط در نیروگاه تولید برق هستند با ارائه گواهی سابقه به همراه تأییدیه معتبر بیمه­پردازی سازمان تأمین اجتماعی که در آن نام کارگاه قیدشده باشد، سوابق آن‌ها پس از بررسی، درصورت مرتبط بودن حداکثر تا مدت 7 سال به شرح ذیل به سن اضافه می­گردد . لذا ضرورت دارد در زمان ثبت‌نام، مدارک را ارسال نمایند.

توضیح: تشخیص مرتبط بودن سابقه، در اختیار شرکت سپهر آب غرب بوده و متقاضیان در این رابطه هیچ‌گونه حقی نخواهند داشت و لازم است فرم شماره 1 پیوست را تکمیل نموده و  پس از امضا همراه مدارک ثبت‌نام ارسال نمایند.

داشتن مدرک تحصیلی حداقل سیکل و حداکثر ­دیپلم از مراکز معتبر.

توجه مهم: ثبت­نام متقاضیان دارای مدرک تحصیلی بالاتر از سطح ‌دیپلم بلامانع بوده ولیکن هیچ­گونه امتیازی در مرحله گزینش و جذب و همچنین در زمان استخدام و بعدازآن اعطا نخواهد شد و حقوق و مزایا با رعایت مفاد قانون کار متناسب با سطح نیاز تحصیلی و حداکثر تا مقطع ­دیپلم محاسبه خواهد شد. در اجرای این بند متقاضیان بایستی فرم شماره 2 تعهدنامه پیوست را امضا و همراه مدارک ثبت‌نام ارسال نمایند.

متقاضیان بایستی متولد یکی از شهرستان‌های استان کرمانشاه باشند و یا حداقل ده سال سابقه تحصیل در استان را داشته باشند و در حال حاضر در استان سکونت داشته باشند. برای این موضوع گواهی تحصیلی بایستی همراه سایر مدارک ثبت نامی ارائه شود.

با توجه به ماهیت شغل فقط آقایان مجاز به ثبت‌نام می‌باشند.

توجه: لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل داوطلب، کارت پایان خدمت وظیفه و معافیت قانونی دائم غیرپزشکی، بایستی در زمان ثبت‌نام صادرشده و در فایل پیوست فرم ثبت‌نام ضمیمه شود و در زمان تطبیق مدارک اصل آن ارائه گردد.

تذکر: بدیهی است هریک از داوطلبان که به هنگام ثبت‌نام اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده و یا واقعیتی را کتمان کرده باشند. در هر مرحله از فرایند استخدام و پس‌ازآن، قبولی ایشان ملغی و به لحاظ طولانی نمودن این فرایند اقدام لازم طبق قوانین و مقررات به عمل خواهد آمد.

شرایط نظام‌وظیفه:

•  انجام خدمت دوره نظام‌وظیفه یا معافیت قانونی غیرپزشکی.

   تذكر1: دارندگان معافیت پزشکی مجاز به ثبت­نام و شرکت در مراحل فرایند نمی‌باشند

   تذکر2: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ پایان خدمت، روز برگزاری جلسه ارزیابی عمومی(مصاحبه اولیه) می‌باشد.

  تذکر3: کارت مربوط به وضعیت نظام‌وظیفه کلیه داوطلبان بایستی تا روز برگزاری جلسه ارزیابی عمومی(مصاحبه اولیه)  آماده و صادرشده و در موعد مقرر ارائه گردد. در صورت عدم ارائه کارت، گواهی معتبر نظام‌وظیفه موقتا قابل‌قبول بوده و متقاضی مکلف است پيش از پایان مرحله گزینش نسبت به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی (غیرپزشکی) اقدام نماید.در غیر این صورت در هر مرحله از فرایند پذیریش وی لغو خواهد شد.

زمان ثبت‌نام:

داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می‌بایست از ساعت 8 صبح روز شنبه مورخ 22/5/1401 تا ساعت 24 روز 28/5/1401 با مراجعه به سایتWWW.Sepehrab.com  نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند.

داوطلبان می‌بایست نسبت به پرداخت مبلغ 000/000/2 ريال به شماره­حساب 1845078471 و شماره شبا IR830180000000001845078471 نزد بانک تجارت شعبه کارمندان به‌عنوان هزینه ثبت­نام، از طریق درگاه موجود در سایت اقدام نمایند و تصویر فیش پرداختی را در نشانی الکترونیکی اعلام شده قراردهند.(با داشتن کارت‌بانکی عضو شتاب و الزامات آن مانند داشتن رمز دوم و کد cvv2 قابل واریز میباشد)

لازم به ذکر است هزینه ثبت‌نام به‌هیچ‌وجه مسترد نمی­گردد. ( از داوطلبان گرامی درخواست می­گردد قبل از اقدام به ثبت‌نام، دفترچه راهنما را به‌دقت مطالعه نمایند و در صورت نداشتن شرایط از واریز وجه خودداری نمایند)

ثبت‌نام در روزهای اولیه و قبل از روزهای پایان مهلت مقرر ، سهولت بیشتری را به همراه خواهد داشت و بهتر است ثبت‌نام به‌روزهای آخر موکول نشود.

مراحل ثبت‌نام:

از تایپ لاتین اطلاعات خودداری نمایید.

تکمیل اطلاعات کلیه فیلدها الزامی است.

کد ملی خود را به‌صورت کامل (با درج صفر) و بدون خط تیره وارد نمایید.

مدارک لازم برای ثبت­نام و بارگذاری شامل تصویر: شناسنامه، کارت ملی، مدرک وضعیت نظام‌وظیفه، مدرک تحصیلی و مستندات بومی بودن و درصورت وجود گواهی سوابق کاری در نیروگاه.

برای ارسال عکس، از فایل اسکن شده پرسنلی 4×3 (تمام‌رخ، زمينه روشن و جديد)، با فرمت jpeg  و با حجم حداكثر 80 كيلوبايت استفاده نماييد. عكس­هاي غير پرسنلي ارسالي به‌هیچ‌وجه موردقبول نخواهد بود.

• اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300*200 پیکسل و حداکثر 400*300 پیکسل باشد.
• تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
• حاشیه­های زاید عکس اسکن شده باید حذف‌شده باشد.
• حتی­الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تبصره 1: اسکن عکس از روی کارت­های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل‌قبول نمی‌باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.

تبصره 2: در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت‌نام داوطلب باطل می­شود.

   تذکر مهم : مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام‌شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به‌صورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ذکر شده محرز شود، داوطلب به‌اشتباه یا به‌عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی بوده، از انجام مراحل بعدی جذب محروم گردیده و حتـــی در صورت به‌کارگیری، استخدام وی لغو و بلااثر می­گردد و از ادامه اشتغال وی جلوگیری به عمل می‌آید.

مرحله ارزیابی عمومی(مصاحبه اولیه):

الف)-  زمان ارزیابی عمومی :

پس از پایان ثبت نام از طریق آگهی در سایت  WWW.Sepehrab.com زمان و مکان برگزاری ارزیابی عمومی (مصاحبه اولیه) اطلاع‌رسانی خواهد شد.لذا مسئولیت آن به عهده داوطلب می‌باشد.

ارائه اصل کارت ملی برای ورود به مرحله  ارزیابی عمومی(مصاحبه اولیه) الزامی است در غیر این صورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.

ب)- معیارهای کلی ارزیابی عمومی

به منظور اجرای این مرحله موارد ذیل مورد سنجش و ارزیابی قرار میگیرد:

* معرفی توانمندی­ها توسط متقاضی، سنجش توسط ارزیابان

* ارائه توضیحات در خصوص عملکرد و سابقه کار توسط متقاضی، سنجش توسط ارزیابان

* ارزیابی ارتباطات عمومی و اجتماعی

* ارزیابی هوش و استعداد

* ارزیابی سایر موارد مرتبط

ج)- حد نصاب امتیازات و اولویت­بندی برای تهیه لیست حداکثر سه برابر ظرفیت

شرط لازم برای ادامه فرایند، به دست آوردن امتیاز حد نصاب این مرحله  وکسب اولویت و رتبه تا مرز سه برابر ظرفیت مورد نیاز می­باشد. درغیر اینصورت متقاضی مردود شناخته شده و از ادامه فرآیند بازخواهند ماند. حد نصاب این مرحله کسب هفتاد (70) درصد امتیاز مربوطه تعیین میگردد. افرادی که هم حد نصاب مذکور را اخذ و هم در اولویت امتیاز تا سطح سه برابر ظرفیت مورد نیاز (به ترتیب بیشترین امتیاز) قرار گرفته باشند،به مرحله بعدی معرفی میشوند.

• تذکر: با توجه به اولویت بندی مذکور، بدیهی­است کسب حدنصاب مذکور هیچ‌گونه حقي براي داوطلب ایجاد نمیکند.

تطبیق مدارک:

متقاضیانی­که در لیست اولویت سه برابر ظرفیت موردنیاز به شرح فوق قرارگرفته­اند برای تطبیق اصل مدارک با تصویر بارگذاری شده در سایت WWW.Sepehrab.com   فراخوان خواهند شد.

مهلت ارائه اصل و حضور برای تکمیل پرونده پس از اعلام نتایج ارزیابی عمومی (حداکثر 3 روز) در سایت اعلام خواهد شد.

در این مرحله اصل مدارک مورد تطبیق قرار می­گیرد در صورت صحت، متقاضی برای ادامه فرآیند دعوت می­شود . در غیر اینصورت متقاضی مردود و از ادامه بازخواهد ماند. بدیهی ­است با عنایت به تذکرات فوق­الذکر حضور متقاضی تا این مرحله هیچ‌گونه حقي براي وی ایجاد نخواهد کرد.

آزمون سلامت جسمانی و روانشناختی:

 متقاضیانی که صحت تطبیق مدارک آن­ها تایید شده باشند به مرحله آزمون سلامت جسمانی و روانشناختی ازطریق اطلاع رسانی در سایت WWW.Sepehrab.com   دعوت می­شوند.

مصاحبه مهارتی:

متقاضیانی که مراحل قبلی را با موفقیت طی نموده باشند از طریق سایت مذکور به مرحله مصاحبه مهارتی دعوت خواهند شد.

اعلام نتیجه و معرفی به گزینش:

انتخاب­شدان در مرحله «مصاحبه مهارتی» به میزان یک برابر ظرفیت نیاز، به گزینش معرفی خواهند شد.

سایر موارد:

 قبولی در هریک از مراحل فرآیند به‌منزله به‌کارگیری قطعی نیست بلکه موفقیت در تمامی مراحل شامل ارزیابی عمومی، تطبیق مدارک، آمادگی جسمانی و آزمون جسمانی و روان‌شناسی، انجام مصاحبه مهارتی، گزینش، مـعاینات پزشکی، گواهی سلامت و اخذ عدم سوءپیشینه از مراکز ذیصلاح نتیجه قبولی را مشخص خواهد نمود.

پذیرفته‌شدگان نهایی می‌بایست آمادگی خدمت و اشتغال به کار در هر شغل خدماتی  در حوزه فعالیت شرکت را داشته باشند .

پذیرفته‌شدگان برای همکاری به شركت خدماتی که متعاقبا تعیین خواهد شد، در قالب قرارداد منعقده در چارچوب ضوابط و مقررات قانون کار، معرفی میشوند. لذا پذیرفته­شدن، هیچ‌گونه تعهد استخدامی در مجموعه شرکت‌های کارفرمایی و ازجمله شرکت سپهر آب غرب ایجاد نخواهد کرد و همچنین تـمدید یا عدم تمدید قرارداد در سالهای بعد در اختیار شرکت یا کارفرمای بعدی خواهد بود.

با توجه به اینکه مدارک متقاضیان پس از تعیین نمرات داوطلبان در ارزیابی عمومی توسط شرکت بررسی خواهد شد لذا درصورتی‌که مدارک داوطلبان به‌ویژه: سوابق کاری در نیروگاه، بومی بودن و خدمت نظام‌وظیفه برای محاسبه حداکثر سن، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت‌نام باشد، هیچ‌گونه حق و امتیازی برای متقاضی ایجاد نشده و در هر مرحله از آزمون شامل اعلام نتیجه  ارزیابی عمومی(مصاحبه اولیه)،تطبیق مدارک، آزمون سلامت جسمانی و روانشناختی، مصاحبه مهارتی، گزينش و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرآیند جذب حذف‌شده و متقاضی با تکمیل فرم ثبت­نام حق هرگونه اعتراضی را از خود ســــلب می‌نماید.

مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام‌شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به‌صورت ناقص در زمان بررسی مدارک مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب بوده و در هر مرحله از فرایند و جذب محرز شود داوطلب به‌اشتباه یا به‌عمد اطلاعات خلاف واقع داده است و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است از انجام مرحله بـعدی محروم گردیده و در صورت عقد قرارداد، قرارداد لغو و بلااثر می‌شود.

عدم ارائه مدارک توسط پذیرفته‌شدگان نهایی در مهلت مقرر به‌منزله انصراف تلقی و شرکت مختار است نسبت به جایگزینی اقدام ‌نماید.

لینک ثبت نام